首页

女主招奴

时间:2025-05-26 03:02:49 作者:第二十七届国际药材节在河北安国开幕 浏览量:45696

  中新网永州4月24日电(肖亚湘 舒少君)在湖南永州市新田县广袤乡间,一群“80后”新农人告别城市喧嚣,接过父辈手中的农业接力棒,返乡当起了乡村振兴的“探路者”和“领路人”。

  走进新田县三井镇塘坪村,37岁的新农人唐井明和农机手驾驶高速插秧机,开展早稻插秧作业。

新农人唐井明在田间开展早稻插秧作业。肖亚湘 摄

  唐井明原本在广东一家模具厂工作,薪资可观。几年前,他在双抢时回家探亲,看到父母在田间从早忙到晚,一天只能完成几分田的插秧任务,便在心中萌生了“采购现代农机装备进行规模化水稻种植”的想法。

  “那时候天气很热,爸妈劳作很辛苦。看到别人用机械插秧很快,就想回来通过机械化发展农业。”唐井明说。

  得知唐井明要回乡发展农业,镇、村干部上门讲政策、送技术。有了坚强后盾,唐井明毅然辞掉工作,决心大干一场。他在助农政策扶持下,积极购置各类农机具,流转田地种植优质稻,向有经验的“老农人”和农业技术员学习农业生产、管理技术。

  今年,唐井明和村里另外两名返乡“80后”新农人一起成立合作社,流转200余亩水田,建立可满足1500余亩机插供秧需求的智能化育秧大棚。

  在唐井明等新农人带动下,塘坪村构建起了以水稻、玉米、大豆等为主体的农业产业链,村集体经济被全面盘活。“有想法、有技术、又能吃苦。在他们的带动下,村里越来越好,农业产业布局越来越完善。”塘坪村党支部书记兼主任唐治纯说。

  在新田,像唐井明一样的“80后”已成为带动农村发展致富的新鲜血液。该县在乡村振兴中因地制宜选准“领头雁”,通过举行农业技术培训、搭建助农融资平台、拓宽销售渠道等方式,大力扶持一批爱农业、懂技术、善经营、有情怀的新农人,引导鼓励他们以合作社、土地入股、农产品加盟等形式,带动周边群众共同致富。

  新田县油草塘村南湘食“奔跑的兔子”产业园负责人黄思福是远近闻名的种养达人。在产业园现代化养殖基地,一排排兔笼整齐划一,39岁的黄思福与妻子穿梭在兔笼间打扫卫生、喂草。

  在外务工多年的黄思福和妻子看到了农业的发展前景,在助农政策、农技帮扶等要素保障的吸引下,从小规模养兔起家,流转100余亩田地种植水稻等农作物、100余亩山林种植富硒柑橘。

新农人黄思福(左)给兔子喂草。肖亚湘 摄

  黄思福还不断学习探索科技种养方法,引进现代化养殖车间和“互联网+”销售模式,构建起集种养、农旅融合等于一体的规模化生态种养产业园。“去年引进了先进的欧式兔笼,提高了兔子的繁殖率和存活率。”黄思福的种养产业园每年稳定出栏家兔上万只,产值达200余万元,每年带动50余名群众在家门口就业增收。

  黄思福想进一步扩大规模,打通优质农产品深加工环节,让兔子、富硒大米、柑橘走向更广阔的市场,“现在我们就是要把农产品深加工做起来,把种养技术推广出去,带领更多的年轻人加入种养结合行业,回来建设家乡。”黄思福说。(完)

【编辑:刘阳禾】

展开全文
相关文章
通民心、达民意、惠民生 “委员通道”聚焦热点话题 亮点纷呈

目前,贺江合面狮水库入库流量已出峰,为缓解南丰旧街水浸影响,将继续协调珠江委调度合面狮水库合理控泄、棉花滩水库零出库,最大程度减轻下游防洪压力。(完)

进一步放宽外资准入 外商独资医院试点如何展开?

当时,全国人大常委会副委员长彭清华在人民大会堂会见了塞鲁德,双方就中国特色社会主义政治发展道路及共同关心的问题交换了意见。

“e法e同行 护航新征程”短视频征集活动作品展播:漫游古文化街,感受“龙龙”年味

尤其是队伍疲软的一传和匮乏的临场应变,每每成为中国队的最薄弱环节,令李盈莹印象尤其深刻的是,“以往我们特别容易突然‘死掉’,尤其是卡轮的时候三五分可能就‘没’了。”

经济热点部长谈丨积极财政政策加力提效 推动经济持续回升向好

“部分耐药结核的产生是因为结核病患者治疗不规范。比如:患者没有完成全程治疗、不规律治疗、治疗方案不恰当、药物质量差等原因,从而对抗结核药物产生了耐药性。”沙巍教授指出,“有一些患者在耐药结核病高流行地区居住过,或者接触过确诊耐药肺结核的患者,直接感染了具有耐药性的结核杆菌,在初诊时也有可能被诊断为耐药肺结核。”

港澳龙舞队惠州巡游初体验:观众太热情 希望以后每年都能来

通过打造集网红美食、儿童乐园、文化演艺、休闲购物于一体的综合生活消费场景,全新提档升级的原城纪正在为市民游客打造“家门口”假期游玩体验新空间。

相关资讯
医药反腐:48天近30名医卫官员、院长被查

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯